IL NOSTRO METODO DI LAVORO
Obiettivo. Risultato. La vendita va programmata.
Il mercato che cambia va gestito. Tempestivamente.
Vuoi conoscere la nostra filosofia e il percorso che seguiamo per portarti risultati concreti?
Tutto è organizzato secondo determinate fasi di lavoro, in affiancamento al tuo staff. Scoprile qui una ad una.
La nostra missione è racchiusa e raccontata dal nostro brand, rendere sartoriale un lavoro estremamente tecnico, per esaltare la tua realtà, che è diversa da tutte le altre!
L’approccio in cui crediamo tiene sempre in vista 3 valori fondamentali:
• Guest = Orientamento al cliente
• Product = Valorizzazione del prodotto e della qualità del servizio cercandobil tuo elemento differenziante (lo zero concorrenti scopri cos’è link al blog)
• Brand Reputation = Fidelizzazione del cliente e implementazione del Passaparola
Ecco perché sosteniamo che oggi “il prezzo da solo non può bastare per vincere”, ma soprattutto che per vincere è necessario un bel lavoro di squadra.
L’approccio in cui crediamo tiene sempre in vista 3 valori fondamentali:
• Guest = Orientamento al cliente
• Product = Valorizzazione del prodotto e della qualità del servizio cercandobil tuo elemento differenziante (lo zero concorrenti scopri cos’è link al blog)
• Brand Reputation = Fidelizzazione del cliente e implementazione del Passaparola
Ecco perché sosteniamo che oggi “il prezzo da solo non può bastare per vincere”, ma soprattutto che per vincere è necessario un bel lavoro di squadra.
Ogni giorno pensiamo, progettiamo e applichiamo strategie su misura, per esaltare l’unicità del tuo hotel.
Pianifichiamo la vendita con una logica di medio-lungo periodo, che possa produrre risultati durevoli nel tempo.
Non siamo interessate a penetrazioni aggressive del mercato, che portano le strutture al 100% di occupazione “forzato” (a qualsiasi tariffa, per lo più bassa), senza perseguire fidelizzazione e consolidamento del risultato.
Pianifichiamo la vendita con una logica di medio-lungo periodo, che possa produrre risultati durevoli nel tempo.
Non siamo interessate a penetrazioni aggressive del mercato, che portano le strutture al 100% di occupazione “forzato” (a qualsiasi tariffa, per lo più bassa), senza perseguire fidelizzazione e consolidamento del risultato.
Tutto il percorso si svolge in base a dei precisi step di lavoro, ma sempre in funzione dell’organico, del momento storico in cui la tua azienda si trova e soprattutto degli strumenti che possiede.
Durante il progetto verranno redatti mansionari e calendarizzate procedure di lavoro per rendere gli step di lavoro chiari, condivisi e duraturi.
Durante il progetto verranno redatti mansionari e calendarizzate procedure di lavoro per rendere gli step di lavoro chiari, condivisi e duraturi.
Lavoro di TEAM
YouRevenYou non è un’azienda ordinaria.
YouRevenYou è un team di lavoro a tua disposizione.
YouRevenYou non è un’azienda ordinaria.
YouRevenYou è un team di lavoro a tua disposizione.
Se tratti bene il tuo personale, il tuo personale tratterà bene i tuoi clienti.
Richard Branson
Lavoriamo fuori dal tuo hotel, ma in affiancamento costante, come parte del tuo team interno. Così anche tu puoi permetterti un Dormms (director of revenue management, marketing and sales).
Gli step di lavoro e la formazione sono pensati in funzione del tuo staff e nel rispetto delle vostre esigenze di lavoro.
I nostri percorsi di affiancamento sono tutti basati su una collaborazione di 12 mesi, per darci la possibilità di conoscere tutte le fasi del vostro processo di vendita e per dare a voi l’opportunità di acquisire davvero tutte le tecniche necessarie. Un percorso di affiancamento da cui trarre il massimo vantaggio. Pianificare, attuare, misurare.